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线上市场营销经理
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工作职能
岗位职责：
1.负责Tob线上高管培训产品，进行营销策划与执行，根据客户群体进行精准的营销投放；
2.参与收集竞争对手的资料、试用竞争对手的产品，从而了解竞争对手产品；
3.掌握目标市场和用户需求的变化趋势，对未来产品发展需要做出预测；
4.自带渠道资源或者有触达渠道的能力，渠道资源包括但不限于企业家峰会、EMBA/MBA论坛等，对客户线索及营销结果负责；
5.有效管理销售线索，并对销售线索全流程管控，包括但不限于线索获取、分级、筛选、效果统计等；
6.帮助销售团队梳理产品卖点，负责产品宣传资料的内容输出，包括宣传手册、视频等；
7.对线上产品的营销方案后期效果追踪和复盘。并进行相关资料的收集、汇总、分析与存档；
8.完成团队交予的项目或其他临时性工作。
任职要求
岗位要求：
1.统招本科，具备3年以上线上市场营销相关工作经验；
2.具有创新的思维及严谨的工作态度，能独立策划并落地，执行力强;
3.具备良好文字功底、语言表达，善于揣摩用户心理，找出他们喜欢关注的各种内容;
4.擅长ToB端线上课程产品的用户运营、数据分析等，熟练运用互联网各种推广方式;
5.具有数据分析组织能力，能数据化评估活动效果并有效提出改进方案;
6.有很强的逻辑思维能力，能够进行流程运营和优化，能够统筹协调各类资源;
7.熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）。
简历投递：hr@geonol.com
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线下市场营销经理
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工作职能
岗位职责：
1.负责（LDP/企业增长2.0论坛）等线下高管培训项目的营销方案策划与落地执行，根据客户群体进行精准的营销投放；
2..参与策划、实施市场活动传播方案，包括高管培训、论坛等活动类和项目类传播方案；
3.帮助销售团队梳理产品卖点，负责产品宣传资料的内容输出，包括宣传手册、视频等；
4.自带渠道资源或者有触达渠道的能力，渠道资源包括但不限于企业家峰会、EMBA/MBA论坛等，对客户线索及营销结果负责；
5.有效管理销售线索，并对销售线索全流程管控，包括但不限于线索获取、分级、筛选、效果统计等；
6.负责现场会务活动的会议纪要、新闻及整理工作，结合活动效果进行复盘和总结。并进行相关资料的收集、汇总、分析与存档；
7.完成团队交予的项目或其他临时性工作。
任职要求
岗位要求：
1.具备3年以上市场推广活动经验（线下培训，高管培训，高峰论坛等项目经验）
2.有较强的品牌意识和审美能力，对执行力和条理性有一定的要求；
3.扎实的文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力；
4.具备全程落地项目进程的能力，保证项目和市场内容制作顺利落地执行。
5.熟悉线下培训行业，具有优质的媒体资源，同行业同岗位工作经验优先。
简历投递：hr@geonol.com
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线上产品助理
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工作职能
岗位职责：
1、参与学习平台产品设计，撰写产品PRD需求文档;
2、参与具体功能的设计，产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验及后台解决方案;
3、对接开发人员、外部供应商，推动协调产品的开发，参与测试，把控产品质量；
4、对产品上线后的BUG跟踪，排查，复现。
5、于运营部门协同，确认功能需求，策划产品及落地。
6、于其他部门协同，采集功能需求，策划及落地。
7、负责产品后续的功能迭代优化，收集内外部需求，对产品进行持续优化改进。
任职要求
岗位要求：
1、本科及以上学习，1年以上产品类工作经验。
2、对产品的开发实现流程清晰，包括市场调研、需求分析、功能设计、流程设计、用户研究及易用性测试等。
3、熟练撰写管理PRD文档及产品设计开发的流程工作。
4、熟练运用产品设计原型工具。
5、有TOB企业学习产品，在线EMBA等线上学习平台经验优先。
简历投递：hr@geonol.com
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线上运营专员
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工作职能
岗位职责
1. 面向企业完成线上培训项目交付，负责企业学习的运营与维护工作，包括学习任务通知与提醒、班级活动的组织与运营，学员1V1沟通与回访；
2. 负责学习报告的制作，并定期与企业负责人沟通汇报学习情况。
3. 对接产品线及专业线完成客户问题的回复，保证服务用户的及时性；
4. 跟进学习效果，能够挖掘高价值的信息及案例；
5. 对目前流程及产品中存在的潜在问题提出建设性意见，并参与产品及运用的迭代工作。
6. 配合团队完成其他工作。
任职要求
任岗位要求：
1. 本科及以上学立，1-3年社群运营/教务经验。
2. 熟练操作日常办公软件
3. 有过社群运营/服务类的工作经验，有较强的服务意识。
4. 逻辑清晰，沟通能力强，工作细致；
5. 有较强的执行能力，多项目管理能力及抗压能力。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询项目质量运营总监
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工作职能
岗位职责：
1. 构建、优化与管理公司咨询项目的质量管理体系、流程、制度与工具包括团队；
2. 提供、赋能和督导各咨询项目高标准、高质量的专业服务工作和交付质量；
3、协同公司管理层、客户部识别、获取和优化客户对于项目交付质量的期望，提升客户满意度；
4、管控公司整体咨询项目交付成本与质量，平衡项目交付和风险，组织项目资源达成公司经营目标；
5、内部督导、查验项目达成合同约定的目标，组织评审项目中的知识成果和项目结项，关闭并进行总结回顾。
任职要求
岗位要求：
1. 10年以上咨询项目交付和管理专业经验；
2.大型咨询项目（千万级以上）质量管理直接经验（加分项）；
3. 熟悉咨询的项目生命周期阶段，以及相关的流程、制度和交付工具；
4. 良好的内外部沟通能力（英语/中文），积极、奋斗、拥抱变化的职业态度。
简历投递：hr@geonol.com
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私董会运营
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工作职能
岗位职责:
1.基于私董会整体发展战略，以及对企业家的需求洞察，设计私董会运营的机制；
2.策划符合企业家活动需求的各类活动，负责企业家圈层活动的整体统筹，对活动细节与执行效果负责；
3.跟进私董会成员的反馈和数据更新，实时提出优化方案，确保达到预期效果；
4.构建异业合作渠道网络，与各类高端服务供应商建立长期合作关系；
5.维护与企业家群体的关系，能够推动潜在客户群体转化为私董会成员，以及转介绍其他客户。
任职要求
岗位要求：
1.本科以上学历，有2年以上高端客户群体的服务经验；
2.头脑清晰，形象大方，举止得体，能够从容地与企业家群体交流；
3.从事参与过私董会、高端会所、俱乐部、企业家社群等行业经验的优先；
4.有较强的亲和力与沟通能力，能够快速建立信任感；
5.有责任心，做事积极主动，有较强的执行力。
简历投递：hr@geonol.com
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市场营销专员
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工作职能
岗位职责：
1、负责营销软文撰写；
2、市场营销活动跟进；
3、各大产品线营销材料统筹；
4、客户线索的对接。
任职要求
岗位要求：
1、本科学历，市场营销专业最佳，两年相关工作经验；
2、有过营销活动策划成功案例优先；
3、善于沟通，有良好的领悟力，能主动提出问题，能承担压力，有责任感。
简历投递：hr@geonol.com
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视觉设计师
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工作职能
岗位职责：
1.理解客户公司企业的品牌战略，根据品牌风格设计责品牌形象塑造/品牌VI维护，并规范品牌的设计方向；
2.负责线上线下客户公司品牌活动中的企业形象视觉展示、产品宣传设计、活动画面设计；
3.分析和把握市场趋势，为决策提供准确的品牌指导；
4.把控设计作品质量和时间，满足进程需求，独立完成品牌视觉设计工作。
任职要求
岗位要求：
1.本科或以上学历，美术类方向专业；
2.精通PS，AI，coreldraw等平面类软件；能熟练使用三维类软件，比如KEYSHOT，3DMAX等优先考虑；
3.有较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调及整合资源的能力；
4.能够独立完成日常品牌创意设计工作，有较强的创意表现力、沟通协作能力和需求理解能力；
5.乙方品牌公司的设计师经验优先，请在简历里附上作品或作品链接。
简历投递：hr@geonol.com
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资深行业调研
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工作职能
岗位职责：
1、负责既定项目行业调研，承担既定行业的研究，并撰写行业研究报告；从行业研究角度对公司项目运营及开发提供支持；
2、研究分析传统行业的形势、行业发展情况、市场竞争态势等。
3、负责跟踪行业发展趋势和对标公司动态，进行行业主体性研究，负责进行数据整理、分析及研究报告撰写；
4、与项目公司其他相关部门协调，协助团队完成行业研究以及决策过会流程；
5、 行研方向：智能制造、汽车、通讯、零售、医药、消费电子领域；根据工作需要的其他研究支持。
任职要求
岗位需求：
1、五年以上行业研究经验，能独立完成行业研究工作；
2、侧重于传统行业的研究工作；
3、咨询行业优先，具有埃森哲等大型咨询公司的战略研究部门优先推荐；
4、本科以上学历，统计学相关专业优先。
简历投递：hr@geonol.com
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记者编辑（应届生）
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工作职能
岗位描述：
1、公司官方微信【乔诺之声】的编辑，包括微信栏目规划、微信选题策划；
2、企业家、管理专家的采访、对谈与内容输出；
3、参与论坛、公开课、发布会等交付现场，并输出活动报告；
4、微信公众号、知乎、微博的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数；
5、配合协助公司其他部门相关工作。
任职要求
岗位要求：
1、本科及以上，中文、新闻传播专业优先；
2、能快速理解文章逻辑，甄别重点及核心价值点；
3、对文字有自我要求，不能容忍错别字、杂糅等文字问题；
4、自信乐观，对行业乐观，对岗位乐观，看待事物乐观。
简历投递：hr@geonol.com
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领航计划-文案编辑
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工作职能
岗位职责：
1、负责公司官方微信【乔诺之声】的编辑，包括微信栏目规划、微信选题策划；
2、负责企业家、管理专家的采访、对谈与内容输出；
3、参与论坛、公开课、发布会等交付现场，并输出活动报告；
4、负责微信公众号、知乎、微博的内容发布、维护和管理，提高影响力和粉丝数；
5、主动完成项目中各项协助性工作，保障项目有效、有序完成。
任职要求
岗位要求：
1、本科及以上学历，中文、新闻传播专业优先；
2、能快速理解文章逻辑，甄别重点及核心价值点；
3、对文字有自我要求，不能容忍错别字、杂糅等文字问题；
4、自信乐观，对行业乐观，对岗位乐观，看待事物乐观。
发展路径：
文案编辑-资深文案编辑
简历投递：hr@geonol.com
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领航计划-客户顾问
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工作职能
岗位职责：
1、开发大型民营企业高管并建立良好商务关系，维护客户；
2、合理制定和完成培训课程销售计划，继而转化深度咨询业务；
3、对目标客户进行有效的拜访，完成市场区域内客户拓展与维护工作；
4、建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。
任职要求
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具备良好的销售品质；
2、以结果为导向、自驱力强、善于分析总结客户需求并及时反馈；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，可以接受出差；
4、具备一定的文案书写能力，善于换位思考和分享。
发展路径：
客户顾问-客户经理-高级客户经理-客户总监
简历投递：hr@geonol.com
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领航计划-项目专员
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工作职能
岗位职责：
1、协助推进公司培训业务中心线上线下课程的开发、运营等工作；
2、负责培训项目中客户学习的跟进、维护工作，制作学习报告；
3、完整输出论坛、公开课现场的辅导记录（录音、文字加工等方式）；
4、协助输出产品手册，共同推进爆款课程的迭代更新；
5、主动完成项目中各项协助性工作，保障项目有效、有序完成。
任职要求
岗位要求：
1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生；
2、吃苦耐劳、坚韧有追求、有梦想，对培训或咨询行业热爱；
3、具备较好的理解力、出色的执行力、快速输出能力；
4、主动积极，具备超强的学习能力。
发展路径：
项目专员-项目经理/产品经理
简历投递：hr@geonol.com
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领航计划-咨询顾问
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工作职能
岗位职责：
1、根据项目要求，协助项目负责人进行项目调研、可行性分析；
2、协助项目负责人做线索管理、专家管理等事务性工作；
3、整理项目资料、项目计划管理和项目现场速记等工作；
4、促成项目任务完成，实施咨询方案的汇报和成果提交；
5、按时、保质完成上级交办的其他工作，确保项目进度与质量。
任职要求
岗位要求：
1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生，管理类分析类专业优先；
2、具备良好的商务沟通力、推动力和抗压力，能接受经常性的项目出差；
3、具备超强的学习能力、逻辑能力和口头表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备较好的 PPT 文案输出能力和会议速记能力。
发展路径：
咨询顾问-高级咨询顾问-项目经理-项目总监/解决方案专家
简历投递：hr@geonol.com
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咨询总监（营销产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责战略级企业客户营销咨询项目的交付，或公司集成项目的核心重点客户交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有10年以上头部企业（50亿以上的部门负责人）对外项目部门负责人经验或8年以上跨国管理咨询公司的乙方大型项目交付经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的项目颗粒化分解分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、具有大型项目交付经验，实际操作过营销咨询项目。包括但不限于：品牌营销、IPMS-4P整合协同、MTL从市场到线索、ITR从问题到解决、LTC从线索到回款；
4、具有客户界面工作经验，统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。
简历投递：hr@geonol.com
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客户经理
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工作职能
岗位职责：
1.负责国内头部民营企业高管开拓与维护工作，合理制定和完成训战班课程销售计划和任务，继而转化深度企业管理咨询业务；
2.对目标客户进行有效的拜访与接触，独立完成市场区域内客户拓展与维护工作；
3.维护公司与客户之间的咨询培训合作关系，争取双赢，并使公司利益化；
4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。
任职要求
岗位要求：
1.本科及以上学历，两年及以上以上商务拓展、B端销售等工作经验；
2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，咨询公司客户经理优先；
3.良好的职业形象，逻辑思维清晰，热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询经理（组织活力产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责咨询项目的交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有5年以上跨国管理咨询公司的咨询项目经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口；
4、有人力资源咨询项目经验：对企业战略、组织架构、绩效薪酬、中长期激励、企业文化价值观全面撑握。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询总监（组织活力产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责战略级企业客户人力资源咨询项目的交付，或公司集成项目的核心重点客户交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有10年以上头部企业（50亿以上的部门负责人）对外项目部门负责人经验或8年以上跨国管理咨询公司的乙方大型项目交付经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的项目颗粒化分解分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、具有大型项目交付经验，实际操作过人力资源咨询项目。包括但不限于：企业战略、组织架构、绩效薪酬、中长期激励、企业文化价值观；
4、具有客户界面工作经验，统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询经理（营销产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责咨询项目的交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有5年以上头部企业，营销部门负责人经验或头部管理咨询公司的咨询项目经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口；
4、具备营销咨询项目交付经验，或者对品牌营销、IPMS-4P整合协同、MTL从市场到线索、ITR从问题到解决、LTC从线索到回款等营销模型，具有丰富实操经验。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询经理（战略与财经产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责咨询项目的交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有5年以上头部企业，战略部门负责人经验或跨国管理咨询公司的咨询项目经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。；
4、具备战略咨询项目交付经验，熟悉战略规划、战略解码、年度商业计划、战略执行；或实际操盘过头部企业战略板块经历。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询总监（战略与财经产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责战略级企业客户战略咨询项目的交付，或公司集成项目的核心重点客户交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有10年以上头部企业（50亿以上的部门负责人）对外项目部门负责人经验或8年以上跨国管理咨询公司的乙方大型项目交付经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的项目颗粒化分解分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、具有大型项目交付经验，实际操作过战略咨询项目。包括但不限于：战略规划、战略解码、年度商业计划、战略执行；
4、具有客户界面工作经验，统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询经理（研发投资管理产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责咨询项目的交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、5年以上头部管理咨询公司的研发咨询项目经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口；
4、熟悉IPD集成研发体系、产研销重量级团队、GTS解决方案；
5、或头部咨询公司交付过千万级咨询项目，项目负责人的工作经历优先。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询总监（研发投资管理产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责战略级企业客户研发咨询项目的交付，或公司集成项目的核心重点客户交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有10年以上头部企业（50亿以上的部门负责人）对外项目部门负责人经验或8年以上跨国管理咨询公司的乙方大型项目交付经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的项目颗粒化分解分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、具有大型项目交付经验，实际操作过IPD研发咨询项目。包括但不限于：IPD集成研发、产研销重量级团队、GTS解决方案；
4、具有客户界面工作经验，统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询经理（采购供应链产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责咨询项目的交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有5年以上头部企业，供应链部门负责人经验或跨国管理咨询公司供应链或采购咨询项目经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。；
专业要求：
1）采购方向：从事过生产类采购管理、寻源（sourcing）、供应商管理、品类管理项目总负责人或咨询项目交付经验；
2）供应链方向：从事过计划管理或者S&OP计划、订单管理。熟悉PMC、物流体系项目总负责人或咨询项目交付验。
简历投递：hr@geonol.com
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咨询总监（采购供应链产品线）
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工作职能
岗位职责：
1、负责战略级企业客户咨询项目的交付，或公司集成项目的核心重点客户交付：客户调研、需求分析、设计和撰写项目建议书制定项目实施详细计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付和客户满意度负责；
2、根据咨询项目计划分配任务，监督、指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务；
3、协助客户服务部门进行客户生命周期管理，建立、维护和发展与客户的长期服务关系；
4、负责提炼和总结项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司知识管理工作。
任职要求
岗位要求：
1、拥有10年以上头部企业（50亿以上的部门负责人）对外项目部门负责人经验或8年以上跨国管理咨询公司的乙方大型项目交付经验，具备优秀的表达与沟通项目协作的能力；
2、具备较强的项目颗粒化分解分析与解决问题的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
3、具有大型项目交付经验，实际操作过供应链或采购咨询项目。包括但不限于：采购管理、供应商管理、品类管理、寻源（sourcing）、S&OP计划、订单管理、PMC、供应链物流体系优化；
4、具有客户界面工作经验，统招本科以上学历，执行力强，有超强主动性和推动型，勤奋努力，不找借口。
简历投递：hr@geonol.com
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品牌咨询顾问
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工作职能
岗位职责：
1. 品牌诊断。把脉企业成功基因、企业文化和价值观、行业发展、企业业务战略、企业品牌表现等，为企业品牌提拉提供建设性的意见，形成书面报告
2. 品牌调研。包括但不限于消费者调研、渠道调研、社群调研、行业协会与专家调研
3. 品牌方案。从品牌战略到执行落地的整套/部分方案输出
4. 知识管理。积累咨询数据，总结咨询案例，形成团队自己的咨询数据库与案例库
5. 方法论沉淀。从方法论层面进行创新，夯实理论基础，导向客户品牌执行效果
任职要求
岗位要求：
1. 有C端业务和品牌实操经验
2. 有一定的行业研究、战略研究、营销或品牌研究能力。理解企业文化、业务战略或品牌底层逻辑优先
2. 快速的报告和纪要输出能力，熟练使用PPT、Excel。熟练使用互联网项目管理工具的优先
3. 快速的学习能力和悟性，抗压能力强，需要一定的客户意识
4. 更加看重项目经验。有西方/国内知名咨询公司经验、或美式教育背景的优先
简历投递：hr@geonol.com
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咨询顾问
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工作职能
岗位职责：
1、根据项目要求，协助项目负责人进行项目调研、可行性分析；
2、协助咨询总监做线索管理、专家管理等事务性工作；整理项目资料、项目计划管理、项目现场速记等工作；
3、作为协调人员与项目执行人员，协调资源，促成项目任务完成，实施咨询方案的汇报和成果提交；
4、按时、保质完成上级交办的其他工作，确保项目进度与质量，协助咨询经理进行项目过程控制。户满意度调查和跟踪改进。
任职要求
岗位要求：
1、统招本科学历及以以上学历，2年头部咨询公司咨询顾问岗位经验；
2、有良好的商务沟通力，推动力，抗压力，管理类分析类专业；
3、超强的学习能力，逻辑能力，文案输出能力，口头表达能力；
4、熟练使用常用的办公自动化软件文案输出要求；
5、有会议速记和项目计划管理专长及项目顾问经验者优先。
参与：战略产品线、组织活力产品线、营销产品线、IPD研发产品线、供应链产品线。五条产品线之一的咨询顾问工作。
简历投递：hr@geonol.com
-
招聘主管
-
工作职能
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
任职要求
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有3年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有猎头或者企业管理咨询行业招聘工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
简历投递：hr@geonol.com
-
行政秘书
-
工作职能
岗位职责：
1.负责专家老师的差旅安排、日历管理等，协助专家老师与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
2.负责行政类事务，比如酒店机票的预定；
3.负责文件撰写如：公文行文规范、起草质量、简报编制、重要讲话的撰写、案例输出、宣传报道文案；
4.负责知识与文件管理：公司资料复印、打印，有关按时整理、归档、根据变更及时更新
5.负责负责会务管理：重要会议、重要活动的组织质量，会后纪要、任务决议跟进等
供应商管理：供应商账单核算、费用办理与缴纳
6.完成上级主管临时交办的其他工作
任职要求
岗位要求：
1.本科及以上学历，行政管理、秘书等专业优先；
2.行政助理或文秘等相关实习工作经验；
3.熟练使用OFFICE办公软件，对PPT的质量有一定要求；
4.工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。
简历投递：hr@geonol.com
-
运营经理
-
工作职能
岗位职责：
1.负责包括但不限于公开课、训战班、圆桌会议活动项目执行及配合工作；
2.负责现场活动运营管理、第三方统筹、活动道具物料管理等工作；
3.各类活动相关的酒店场地、第三方管理，能够做好供应商管理；
4.负责活动后提交活动结案报告；
5.独立完成项目分配工作；
6.活动现场的统筹、监督管理与执行。
任职要求
岗位要求：
1.2年以上大型活动执行经验，高端会议运营经验；
2.沟通能力强，抗压、能够独立完成工作；
3.学习能力强，能够熟练运用office办公软件。
简历投递：hr@geonol.com
-
专家中心主管
-
工作职能
岗位职责：
1、负责公司的专家中心所有日常管理与服务工作；
2、构建有序、专业、体验良好的专家资源使用和服务流程；
3、组织专家中心的相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；
4、维护专家资源和合作关系。
任职要求
岗位要求：
1、对高级别专家或领导层服务有成熟经验；
2、良好的工作理解力、执行力和亲和力；
3、优质的形象气质与待人接物能力。
简历投递：hr@geonol.com
-
项目经理（企业内部培训）
-
工作职能
职责描述：
1、对所负责的项目进行全面的控制和管理，拉通各条线负责人完成项目运作；
2、制定合理的项目执行方案，并按照项目要求推进项目，对项目总结果负责；
3、组织客户深度访谈和需求调研，收集好前期信息并输出报告；
4、拉通会前准备，做好现场统筹，并在会后及时复盘总结。
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历；3年以上培训组织管理相关工作经验；
2、出色的业务执行能力及良好的服务意识；
3、良好的沟通协调能力、学习能力、理解能力；
4、有好奇心和自我驱动能力。
简历投递：hr@geonol.com
-
总监助理（应届生）
-
工作职能
岗位职责：
1.协助大客户系统部的总监协调日常行程，对接与部分客户的公开课报名新信息、合同及发票事宜；
2.私董会现场重点学习内容沉淀。协助汇总各项目报表、总结，资料整理；
3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调；
4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判；
5.完成上级领导交待的其他事情。
任职要求
岗位要求：
1.本科及以上学历，形象气质佳,为人热情;
2.熟练使用各类办公软件,擅长PPT,可以优化方案。有较强的文字组织和写作能力；
3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强；
4.能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力；
5.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强；
6.有行政、总裁助理等实习经验优先。
简历投递：hr@geonol.com
-
产品经理管培生（应届生）
-
工作职能
岗位职责：
1、协助推进公司培训业务板块线上线下爆款课程的开发、运营等工作；
2、负责培训项目客户学习的跟进、维护工作，制作学习报告；
2、完整输出论坛、公开课现场的辅导记录（录音、文字加工等方式均可）；
3、协助输出产品手册，共同推荐爆款课程的迭代更新；
4、主动完成项目协同中各项协助性工作，保障项目有效、有序完成。
任职要求
岗位要求：
1、重点高校或者国际百强名校毕业的优秀应届生；
2、吃苦耐劳、坚韧有追求、有梦想、对培训或咨询行业热爱；
3、具备较好的理解力、出色的执行力、快速输出能力。
简历投递：hr@geonol.com
基本
文件
流程
错误
SQL
调试
- 请求信息 : 2022-01-21 15:36:01 HTTP/1.1 GET : https://www.geonol.com/portal/contact/joinus.html
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- 缓存信息 : 5 reads,0 writes
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